दिल से सेवा ...
प्रशिक्षण और विकास
इन-हाउस केयर वर्कर और कार्यालय स्टाफ प्रशिक्षण मॉड्यूल की हमारी विस्तृत श्रृंखला का अन्वेषण करें।
हम आपके पास आते हैं, आप जहां भी यूके में हैं, और अपने स्थल पर प्रशिक्षण देते हैं। फेलिक्स हेल्थ में हम गुणवत्ता प्रशिक्षण में विश्वास करते हैं, अपने संगठन के भीतर उनकी भूमिका की सच्ची समझ के लिए दिमाग को आकार देते हैं, लेकिन दैनिक कार्यवाही का व्यापक ज्ञान और गुणवत्ता सेवा के लिए इन कार्यों के सहसंबंध के महत्व को भी समझते हैं। हमारी टीम KLOE फ्रेमवर्क के तहत अनुपालन के भीतर प्रदाताओं का समर्थन करती है। सस्ती और Bespoke संकुल अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए।
हमारे देखभाल कार्यकर्ता पाठ्यक्रम हमारे पाठ्यक्रम सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक सत्रों का एक संयोजन हैं; क्षमता और आत्मविश्वास विकसित करने के लिए बनाया गया है। सभी को CQC दिशानिर्देशों को बनाए रखते हुए सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
कार्यालय कर्मचारी प्रशिक्षण और विकास हम कार्यालय स्टाफ प्रशिक्षण के एक पूर्ण पैकेज या व्यक्तिगत बीस्पोक पैकेज भी प्रदान करते हैं। हम आपके संगठन विशेष के अनुसार उनकी भूमिका में एक नए कर्मचारी को प्रशिक्षित करेंगे। मौजूदा कर्मचारियों के कौशल को उनकी विशेष भूमिकाओं में ताज़ा और विकसित करना, उन्हें अपने समय और ज्ञान का सबसे प्रभावी तरीके से उपयोग करने के लिए मार्गदर्शन करना।
वन टू वन कोचिंग
कोचिंग अभी तक आत्म-सुधार, प्रभावी शिक्षण और प्रगति और उपलब्धि के उच्च स्तर को सफलतापूर्वक प्रबंधित करने का सबसे प्रभावी तरीका है। हमारे लिए अपने एक विशेषज्ञ कोच के लिए सेवा प्रदान करने की मांग बढ़ती जा रही है ताकि प्रदाताओं, पंजीकृत प्रबंधकों, वरिष्ठ प्रबंधन कर्मचारियों या अन्य विभागों के साथ एक-से-एक आधार पर काम किया जा सके। वन-टू-वन कोचिंग उन लोगों को अपने कार्यों और अभ्यास को प्रतिबिंबित करने का अवसर देता है और उन्हें भविष्य के लिए अपनी दृष्टि और लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने का समय देता है। यह एक गोपनीय स्थान होता है, जहां कोई व्यक्ति अपनी क्षमता का पता लगा सकता है और नए-नए तरीके आजमा सकता है और संक्षेप में यह जोखिम उठा सकता है कि वे ऐसा करने के लिए अलग-थलग महसूस करें। महत्वपूर्ण परिस्थितियों में सेवाओं की सहायता के लिए और दीर्घकालिक परिचालन प्रबंधन आधार पर अंतरिम अल्पकालिक आधार पर परिचालन और नेतृत्व समर्थन प्रदान करना। स्वास्थ्य देखभाल में काम करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। एक कोच एक गोपनीय महत्वपूर्ण मित्र हो सकता है जो न्याय नहीं करेगा और प्रत्यक्ष नहीं करेगा। वह आत्मविश्वास का निर्माण करने के लिए अपने कौशल का उपयोग करेगा ताकि कोचिंग के प्राप्तकर्ता अपने स्वयं के समाधान पा सकें, अपने स्वयं के निर्णय लेने पर विचार कर सकें और आत्मविश्वास को बढ़ा सकें जो सकारात्मक बदलाव लाएगा।
