Rehistradong Tagapamahala
Bilang Rehistradong Tagapamahala, ang indibidwal na ito ay may buong responsibilidad sa pang-araw-araw na pagpapatakbo. Mahalaga ang kanilang tungkulin sa pag-overlooking ng lahat ng mga pamamaraan, pagdidelate kung saan kinakailangan, at pag-alam kung kailan aakyat. Ang rehistradong tagapamahala ay kailangang may kakayahang kunin ang mga hamon na haharapin araw-araw, upang maging mabilis at mahusay na pag-iisip. Ang kapakanan ng lahat ng mga kliyente at manggagawa sa pangangalaga, ay inuuna sa mga indibidwal na pang-araw-araw na gawain, na tinitiyak na ang pamantayan ng pangangalaga sa kalidad ay pinananatili sa buong samahan. Kakailanganin din nila ang pagkakaroon ng pag-unawa sa panig ng negosyo ng isang ahensya ng pangangalaga upang maunawaan ang daloy ng mga pamamaraan sa buong kagawaran. Paggamit ng lahat ng impormasyon na nakolekta sa pamamagitan ng mga pagpupulong, pangangasiwa, survey, upang lumikha ng mga plano sa bawat buwan at taunang mga pagkilos. Ang mga ito rin ay susi sa komunikasyon sa nakatatandang pamamahala ng anumang kinakailangang mga pagbabago sa mga protokol, upang mapabuti ang kasalukuyang mga pamantayan. Ang paghahanap at pagsasanay ng wastong indibidwal ay maaaring ang pagkakaiba sa pagitan ng tagumpay at pagkabigo. Maaari kaming mapagkukunan ng isang bagong kandidato, o gumana kasama ang kasalukuyang indibidwal na pagbuo sa kanila upang umangkop sa rehistradong posisyon ng manager na pinakaangkop para sa iyong istrukturang pang-organisasyon.
