Pagsasanay at Pag-unlad

Galugarin ang aming malawak na hanay ng mga module ng pagsasanay sa kawani ng In-house Care at mga kawani ng tanggapan.

Dumating kami sa iyo, Kung nasaan ka man sa UK, at naghahatid ng pagsasanay sa iyong lugar. Sa Felix Health naniniwala kami sa kalidad ng pagsasanay, na hinuhubog ang mga isip sa isang tunay na pag-unawa sa kanilang tungkulin sa loob ng iyong samahan, ngunit mayroon ding malawak na kaalaman sa pang-araw-araw na paglilitis at ang kahalagahan ng ugnayan ng mga pagpapaandar na ito upang magkaroon ng isang kalidad na serbisyo. Sinusuportahan ng aming koponan ang mga tagabigay sa loob ng Pagsunod sa ilalim ng KLOE Framework. Abot-kayang at Bespoke pakete upang matugunan ang iyong mga pangangailangan.
Ang aming Mga Kurso sa Trabaho ng Pangangalaga Ang aming mga kurso ay isang kumbinasyon ng kaalaman sa teoretikal at praktikal na sesyon; idinisenyo upang paunlarin ang kakayahan at kumpiyansa. Ang lahat ay dinisenyo upang mapabuti ang kalidad ng mga serbisyo, pinapanatili ang mga alituntunin ng CQC.
Opisina ng Pagsasanay at Pag-unlad ng Kawani ng Opisina Nag-aalok din kami ng isang buong pakete o indibidwal na nakausang mga pakete ng pagsasanay sa kawani ng tanggapan. Sanayin namin ang isang bagong empleyado sa kanilang tungkulin alinsunod sa mga detalye ng iyong organisasyon. Nagre-refresh din at nagkakaroon ng mga mayroon nang mga kasanayan sa mga empleyado sa kanilang mga partikular na tungkulin, na ginagabayan sila na gamitin ang kanilang oras at kaalaman sa pinakamabisang paraan.

Isa sa Isang Pagtuturo

Ang pagturo ay ang pinakamabisang paraan ng matagumpay na pamamahala sa pagpapabuti ng sarili, mabisang pag-aaral at mataas na antas ng pag-unlad at nakamit. Nagkaroon ng pagtaas ng pangangailangan para sa amin na mag-alok ng isang serbisyo para sa isa sa aming dalubhasa na coach upang makipagtulungan sa mga tagabigay, rehistradong tagapamahala, senior staff ng pamamahala o iba pang mga kagawaran sa isang batayan. Ang isang-sa-isa na coaching ay nagbibigay sa mga kasangkot ng isang pagkakataon na pagnilayan ang kanilang sariling mga aksyon at kasanayan at binibigyan sila ng oras upang ituon ang kanilang paningin at mga layunin para sa hinaharap. Ito ay isang kumpidensyal na lugar kung saan ang isang indibidwal ay maaaring galugarin ang kanilang sariling potensyal at makahanap ng kumpiyansa upang makabago, subukan ang mga bagong diskarte at, sa madaling sabi, makipagsapalaran na maaaring sa tingin nila ay napahiwalay na gawin. Ang pagbibigay ng suporta sa pagpapatakbo at pamumuno, kapwa sa pansamantalang panandaliang batayan upang tulungan ang mga serbisyo sa mga kritikal na sitwasyon at sa isang pangmatagalang batayan sa pamamahala ng pagpapatakbo. Ang pagtatrabaho sa pangangalagang pangkalusugan ay maaaring maging isang mahirap. Ang isang coach ay maaaring maging isang kumpidensyal na kritikal na kaibigan na hindi huhusga at hindi magdidirekta. Gagamitin niya ang kanilang mga kasanayan upang makabuo ng kumpiyansa upang ang tatanggap ng coaching ay maaaring makahanap ng kanilang sariling mga solusyon, sumasalamin sa kanilang sariling paggawa ng desisyon at magtanim ng kumpiyansa na maghimok ng positibong pagbabago.
Share by: