formation et DEVELOPPEMENT


Explorez notre large gamme de modules de formation pour les travailleurs internes et le personnel de bureau.

Nous venons à vous, où que vous soyez au Royaume-Uni, et dispensons la formation sur votre site. Chez Felix Health, nous croyons en une formation de qualité, façonnant les esprits à une véritable compréhension de leur rôle au sein de votre organisation, mais aussi une connaissance plus large des procédures quotidiennes et de l'importance de la corrélation de ces fonctions pour avoir un service de qualité. Notre équipe prend en charge les fournisseurs dans le cadre de la conformité sous le cadre KLOE. Des forfaits abordables et sur mesure pour répondre à vos besoins.
Nos cours de Care Worker Nos cours sont une combinaison de connaissances théoriques et de sessions pratiques; conçu pour développer la capacité et la confiance. Tous conçus pour améliorer la qualité des services, en maintenant les lignes directrices CQC.
Formation et développement du personnel de bureau Nous proposons également un package complet ou des packages personnalisés de formation du personnel de bureau. Nous formerons un nouvel employé à son rôle en fonction des détails de votre organisation. Également rafraîchir et développer les compétences des employés existants dans leurs rôles particuliers, en les guidant à utiliser leur temps et leurs connaissances de la manière la plus efficace.

Coaching individuel

Le coaching est de loin le moyen le plus efficace de gérer avec succès l'auto-amélioration, un apprentissage efficace et des niveaux élevés de progrès et de réussite. Il y a eu une demande croissante pour nous d'offrir un service pour l'un de nos coachs experts pour travailler avec des fournisseurs, des gestionnaires inscrits, des cadres supérieurs ou d'autres départements sur une base individuelle. Le coaching individuel donne aux personnes impliquées l'occasion de réfléchir à leurs propres actions et pratiques et leur donne le temps de se concentrer sur leur vision et leurs objectifs pour l'avenir. C'est un lieu confidentiel où un individu peut explorer son propre potentiel et trouver la confiance nécessaire pour innover, essayer de nouvelles approches et, en bref, prendre des risques qu'il pourrait autrement se sentir trop isolés pour faire. Fournir un soutien opérationnel et de leadership, à la fois sur une base intérimaire à court terme pour aider les services dans des situations critiques et sur une base de gestion opérationnelle à long terme. Travailler dans le domaine de la santé peut être difficile. Un coach peut être un ami critique et confidentiel qui ne jugera pas et ne dirigera pas. Il ou elle utilisera ses compétences pour renforcer la confiance afin que le bénéficiaire du coaching puisse trouver ses propres solutions, réfléchir à sa propre prise de décision et instiller la confiance qui conduira à un changement positif.
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