Coaching uno a uno
Il coaching è di gran lunga il modo più efficace per gestire con successo l'auto-miglioramento, l'apprendimento efficace e alti livelli di progresso e risultati. C'è stata una crescente richiesta da parte nostra di offrire un servizio per uno dei nostri coach esperti per lavorare con fornitori, manager registrati, personale senior management o altri dipartimenti su base individuale. Il coaching one-to-one offre alle persone coinvolte l'opportunità di riflettere sulle proprie azioni e pratiche e dà loro il tempo di concentrarsi sulla propria visione e sui propri obiettivi per il futuro. È un luogo confidenziale in cui un individuo può esplorare il proprio potenziale e trovare la fiducia necessaria per innovare, provare nuovi approcci e, in breve, correre rischi che altrimenti potrebbe sentirsi troppo isolato per fare. Fornire supporto operativo e di leadership, sia su base provvisoria a breve termine per assistere i servizi in situazioni critiche, sia su base di gestione operativa a lungo termine. Lavorare nel settore sanitario può essere difficile. Un allenatore può essere un amico critico e riservato che non giudicherà e non dirigerà. Lui o lei utilizzerà le proprie capacità per costruire la fiducia in modo che il destinatario del coaching possa trovare le proprie soluzioni, riflettere sul proprio processo decisionale e instillare la fiducia che guiderà un cambiamento positivo.